El Consejo de Gobierno de Ceuta ha aprobado este lunes 30 de diciembre la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un acuerdo clave para la organización y gestión de los recursos humanos de la Administración Local. Este paso pone fin a una larga reclamación de los trabajadores de la Administración, quienes llevaban años esperando la implementación de este documento esencial para la correcta estructura y funcionamiento de los servicios públicos en la ciudad.

Desarrollo y reajustes en el organigrama local

La aprobación de la RPT, aunque decisiva, no significa el fin del proceso. Según Alejandro Ramírez, consejero de Fomento, el desarrollo del documento continuará en 2025, con un presupuesto de un millón de euros destinado a reajustes y la creación de nuevos puestos. Estos cambios buscan optimizar el organigrama de la Administración Local, mejorar la clasificación de los cargos y ajustar las categorías laborales a las necesidades del momento.

Un documento vivo en constante revisión

La RPT ha sido calificada como un "documento vivo", lo que implica que seguirá siendo revisado y ajustado periódicamente. Durante el próximo año, se continuará con el estudio detallado de cada puesto para asegurar una correcta valoración, que permitirá una mayor eficacia y eficiencia en la gestión de la Administración Local.

Acuerdo con los sindicatos y nuevo reglamento

La implementación de la RPT ha sido posible tras un proceso de negociación con los sindicatos, que ha culminado con un acuerdo en la Mesa de Negociación. Además, el Pleno ha aprobado un Reglamento que regula el funcionamiento de los servicios de la Ciudad, el cual ya ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad.

Un logro histórico para la Administración Local

Alejandro Ramírez ha destacado que la aprobación de la RPT es un logro significativo que marca un antes y un después en la Administración Local de Ceuta, poniendo fin a décadas de promesas incumplidas y problemas de gestión. La ausencia de este documento había dejado a Ceuta en una situación de anomalía administrativa, ya que la RPT es fundamental para una correcta gestión de los recursos humanos en cualquier administración pública.

El trabajo de Alberto Gaitán

Ramírez también ha reconocido el esfuerzo y trabajo de Alberto Gaitán, quien ha logrado superar las dificultades que impedían la aprobación de la RPT. Según el consejero, este acuerdo representa un avance histórico para la ciudad y una mejora sustancial en la calidad de las prestaciones públicas.