Mientras muchos disfrutan de Nochebuena rodeados de sus seres queridos, los médicos que trabajan esa noche en hospitales y centros de salud se enfrentan a largas guardias de 24 horas. Sin embargo, no todos son recompensados de la misma manera. Según un estudio reciente, la retribución de estas guardias varía significativamente entre comunidades autónomas, y Ceuta, junto con Melilla, ocupa el último lugar en la tabla salarial.

En España, trabajar en días señalados como Nochebuena incrementa el valor de la hora de guardia en un 86,3% respecto a un día laboral normal. Mientras que el promedio nacional alcanza los 50,8 euros brutos por hora, en Ceuta y Melilla los médicos apenas perciben 30,49 euros brutos, una diferencia de casi 38 euros con respecto a los 68,31 euros que se pagan en Baleares y Aragón, las comunidades que lideran la lista.

Por detrás de Baleares y Aragón se encuentran Murcia, con 61,84 euros brutos por hora, y el País Vasco, con algo más de 58 euros. En el otro extremo, Canarias retribuye 44,48 euros brutos por hora, un 40% menos que las comunidades mejor pagadas, pero aún considerablemente más que Ceuta y Melilla.

Los datos reflejan la disparidad en el reconocimiento económico del esfuerzo que realizan estos profesionales en fechas tan señaladas, lo que genera debate sobre la equidad en el sistema sanitario. En un contexto donde las guardias son esenciales para garantizar la atención médica, las diferencias retributivas vuelven a poner en el foco las desigualdades entre comunidades autónomas, especialmente en ciudades como Ceuta, donde la remuneración queda muy por debajo de la media nacional.