La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado la inmediata negociación de los coeficientes correctores de nocturnidad, en cumplimiento con la normativa europea. Esta petición responde a la Directiva Europea 88/2003, que establece que a los trabajadores nocturnos se les debe aplicar un coeficiente reductor que tiene que ser considerado en su tiempo de descanso.

Desde CSIF afirman que ha llegado el momento de avanzar en los derechos laborales de los empleados públicos. La negociación de estos coeficientes correctores tendría un impacto significativo, afectando a un gran número de trabajadores del Ayuntamiento, ya que muchos de ellos realizan turnos nocturnos, lo que podría abarcar a cerca de la mitad de la plantilla.

En los años 2022 y 2023, la central sindical ya solicitó a la anterior Dirección de Recursos Humanos la negociación de estos coeficientes establecidos por la UE, pero en ambas ocasiones no obtuvieron respuesta. CSIF recuerda que esta directiva es de obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas en nuestro país.

La central sindical ha retomado la reivindicación para que se cumpla dicha normativa europea. Los coeficientes reductores varían según las comunidades autónomas: mientras que en Melilla se aplica un coeficiente de 1,20, en Granada asciende a 1,38 y en la Diputación de Salamanca llega a 1,40.

La implementación de estos coeficientes significaría un avance importante en los derechos de los trabajadores, que han permanecido estancados durante décadas. CSIF espera también la implicación de otras organizaciones sindicales, invitándolas a unirse a esta reivindicación para mejorar las condiciones laborales de aquellos compañeros que desempeñan sus funciones en horario nocturno.