La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta, junto a las delegadas de personal de Comisiones del Hotel Puerta de África, ha mantenido un encuentro con Nicola Cecchi para trasladarle las inquietudes de la plantilla del Hotel ante la complicada situación que padece la empresa. 

Elízabeth Carreira y Samira Mohamed, delegadas de Personal y representantes de CCOO en la empresa, han participado en la reunión junto a Emilio J. Postigo, secretario general de la FSC-CCOO y Agustín Atencia, responsable de Organización. En la reunión se ha preguntado al consejero por el futuro del Hotel y el planteamiento que tiene el Gobierno de la Ciudad.

Ante la cuestión, Cecchi ha pedido tiempo a CCOO para poder transmitir cuál es la estrategia de la Consejería con las instalaciones y la plantilla, aunque ya existe un plan diseñado que se mantiene a la espera de recibir ´luz verde´ por parte del propio Gobierno. 

CCOO ha trasladado a Cecchi las importantes deficiencias que padece el Hotel y la incertidumbre en la que se encuentra la plantilla, que recibe a base de “rumores” su futuro más próximo. Como hemos venido haciendo desde siempre, CCOO ha trasladado al consejero su disposición a trabajar en alternativas reales, efectivas y estables para la plantilla, lo que ha sido acogido de buen grado por el consejero y se ha acordado celebrar una futura reunión donde se estudien planteamientos que realizará el propio sindicato. 

Para CCOO, el futuro de la plantilla del Hotel Puerta de África es una prioridad sindical y no cesará en su empeño en establecer entre los más de 40 trabajadores, la estabilidad que merecen como personal público de la Ciudad Autónoma de Ceuta.