La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que los empleados públicos han acumulado una pérdida del 6,8% de su poder adquisitivo desde la firma del acuerdo en 2022 entre el Gobierno, CC.OO y UGT, y cerca del 20% desde los recortes de 2010, según el último dato del IPC.

CSIF exige un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC, que incluya una cláusula de revisión salarial para que los empleados públicos puedan recuperar el poder adquisitivo perdido en la última década, así como restaurar la estructura salarial previa a los recortes establecidos en el Real Decreto-ley 8/2010. Además, el sindicato reclama la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas.

El Consejo de Ministros aprobará la próxima semana, previsiblemente, el techo de gasto para el próximo año, lo que supone el punto de partida para preparar los Presupuestos Generales de 2025. Además, Hacienda ha dado luz verde a los ministerios para que empiecen a hacer sus cuentas para el próximo ejercicio.

La central sindical espera que el Gobierno considere sus reivindicaciones para evitar que los empleados públicos sigan perdiendo poder adquisitivo y garantizar una mayor equidad en el sector público.

CSIF reclama, desde ya, iniciar la negociación en la parte que afecta a las Administraciones Públicas, en concreto, el citado nuevo acuerdo salarial, así como la oferta de empleo público para 2025. Todo ello, teniendo en cuenta el planteamiento de este sindicato para asegurar "una administración pública más justa y equitativa" matizan.