El sindicato CCOO, en un comunicado, le exige al Gobierno, para los empleados y empleadas en el área de lo público, la subida salarial del  2,5%. En noviembre de 2022, aseguran que "esta Administración suscribió un acuerdo con CCOO y UGT, para la subida salarial de los empleados y empleadas públicas de este país, en los siguientes tres años, hasta alcanzar un 9,8% de subida total".

La última subida de un 2,5%, comprometida por el Estado en ese acuerdo, "se debería haber producido en enero de 2024. La situación parlamentaria que ha llevado a una prórroga presupuestaria no puede ser impedimento", ya que desde CCOO se considera que no es óbice para no realizar la subida pactada, cuando otras subidas sí se han realizado con la misma prórroga presupuestaria, plantean desde el sindicato.

CCOO entiende que esta subida es una exigencia para el Gobierno, y un compromiso, "ya no sólo por el acuerdo firmado, sino un compromiso con sus empleados y empleadas públicas, y que debe buscar las fórmulas oportunas o necesarias, de manera urgente, para hacer efectivo el incremento salarial, entendiendo que un Real Decreto Ley inmediato sería la solución" aseguran. De no ser así, "CCOO tomará las medidas oportunas desde la organización sindical para que se produzca el incremento retributivo" destacan.