Desde CCOO Justicia en Ceuta, consideran necesaria la creación de un nuevo Juzgado de lo Social, una petición que se suma a la que vienen solicitando y reclamando insistentemente y "sin resultado alguno", sobre la creación de un Juzgado con exclusividad de funciones en la materia de Violencia sobre la mujer, pues en Ceuta el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 4 asume -y por tanto compatibiliza-, asuntos civiles y penales con la violencia sobre la mujer. 

Los motivos para solicitar un nuevo Juzgado de lo Social, según plantea Comisiones Obreras, tienen que ver con:

• Aumento y mayor tasa de litigiosidad.

• Sobrecarga y acumulación de asuntos, que provoca dilaciones y retrasos en los señalamientos a juicio, no imputable al órgano judicial y sus trabajadores.

• Se superan las ratios y medias establecidas por el CGPJ de registro por órgano. Según la Memoria del TSJ de Andalucía, Ceuta y Melilla. El Juzgado de lo Social de Ceuta, ingresó 968 asuntos, superándose así la cifra y media establecida por el Consejo de 800 (criterio técnico, orientativo e indicador de referencia fijado).

Esta circunstancia, junto a la estadística de los últimos años, pone de manifiesto, según este sindicato, la necesidad de crear un nuevo Juzgado (UPAD) de lo Social, como actualmente tiene el Contencioso Administrativo, y por tanto mantener medidas de refuerzo en esta jurisdicción.

La materia conocedora de los Juzgados de los Social es amplísima: conflictos entre empresas y trabajadores como consecuencia de contrato de trabajo y el ejercicio de derechos y obligaciones en la relación laboral; acciones que pueden ejercer los trabajadores contra las empresas por daños, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales; litigios entre asociados trabajadores de cooperativas o sociedades laborales; cumplimiento de obligaciones legales y convencionales en materia de prevención de riesgos laborales; tutela de derechos de libertad sindical, derecho de huelga prohibición de discriminación y acoso; conflictos colectivos; procesos electorales; litigios en materia de prestaciones de la seguridad social, conflictos de intermediación laboral; conflictos entre mutualidades y sus asociados, etc.  Por todo ello, un único Juzgado de lo Social en Ceuta, es totalmente insuficiente para soportar toda la entrada de asuntos en la materia y carga de trabajo. 

La pandemia del COVID también hizo crecer los casos pendientes en el Juzgado de lo Social, donde se incrementaron los asuntos por despido. Teniendo en cuenta que ya se partía de una situación difícil y complicada, esta circunstancia añadida está llevando a que muchos juicios empiecen a señalarse con fechas que hacen valer la frase “la justicia tardía no es justicia”.

La falta de medios personales, con dotaciones de plantilla de trabajadores reducidas, urge hasta que se proceda a la creación de un nuevo órgano judicial, la necesidad de refuerzos. Actualmente el único Juzgado de lo Social de Ceuta, cuenta con una sola Juez, LAJ, Gestor Procesal y 2 Tramitadores más uno de refuerzo. En definitiva, en tanto no pueda darse solución definitiva a las necesidades de ampliación, sería necesario un Plan de Refuerzo para este Órgano judicial.

Por los motivos expuestos, consideran, desde CCOO-JUSTICIA en Ceuta, la necesidad, no sólo de un Juzgado con exclusividad de funciones en Violencia de la mujer, sino también de otro Juzgado más de lo Social en Ceuta, con el fin de agilizar la actividad judicial y de reducir los tiempos de respuesta.