Martes, 07 de Octubre de 2025

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Redacción
Lunes, 20 de Mayo de 2024
Empleo

La Confederación de Empresarios de Ceuta se reúne con el director provincial del SEPE

Este encuentro ha concluido con el compromiso de ambas partes de seguir trabajando en conjunto para mejorar la situación del empleo en Ceuta

Miembros de la Confederación de Empresarios de Ceuta han mantenido un encuentro con el nuevo director del SEPE, Francisco Gil. En este encuentro, se han abordado algunos de los principales retos y preocupaciones del sector empresarial en materia de empleo en la ciudad.

 

Durante el encuentro, los representantes de la Confederación de Empresarios destacaron la necesidad urgente de mejorar la adecuación entre las necesidades formativas de las empresas y la formación ofrecida por el SEPE. Este desajuste ha sido identificado como uno de los mayores obstáculos para el desarrollo económico y la creación de empleo en Ceuta.

 

Se ha informado también al director del SEPE que la Confederación de Empresarios de Ceuta ha colaborado con la Confederación de Empresarios de Melilla en la elaboración de un informe conjunto en el que se analiza el contexto de la situación formativa de las dos ciudades autónomas y en el que se hacen propuestas concretas que permitan reconducir este problema en materia de empleo, cualificación y formación para que se aprovechen todos los fondos públicos destinados a formación de oferta para ocupados en las dos ciudades autónomas.

 

Otro tema central de la reunión fue la importancia de mejorar la conexión entre los demandantes de empleo y las vacantes disponibles. Los empresarios ceutíes subrayaron que es esencial que el SEPE pueda detectar las necesidades reales del sector productivo mediante una mayor comunicación entre las empresas y el SEPE y una labor de prospección del mercado laboral.


La reunión concluyó con el compromiso de ambas partes de seguir trabajando en conjunto para mejorar la situación del empleo en Ceuta, con especial atención a la formación de los trabajadores y la conexión eficiente entre oferta y demanda de empleo

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