La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lamentado "los pequeños avances" en la mesa de trabajo que se celebró ayer para tratar la situación de la sanidad en Ceuta y Melilla. 

El sindicato ha señalado en un comunicado remitido este miércoles que salieron de la reunión "sin saber las retribuciones económicas que tendrá el personal sanitario" que trabaje en las Zonas de Difícil Cobertura, ya que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) solo informó de una partida de 2,89 millones de euros para ambas Ciudades Autónomas. 

CSIF también ha planteado que el personas no sanitario pueda beneficiarse de los convenios de las Fuerzas Armadas para la bonificación marítima para el personal de Ingesa, ya que fue una de las propuestas llevadas desde la primera mesa por parte de la organización sindical. Sin embargo, ha advertido que esa negociación tienen que llevarla a cabos los ministerios. 

Respecto a la carrera profesional, este sindicato ha señalado que se estudiará cómo hacer la regulación de todos los niveles, ya que se trata de "una regularación es muy necesaria" por el  "desajuste" que arrastran muchos trabajadores. 

En el ámbito de la formación, se ha propuesto que se aumente  hasta las 100 horas frente a las 40 horas actuales, así como la posibilidad de hacer rotaciones externas por otros hospitales para garantizar el acceso a estos conocimientos. Del mismo modo, se estudiará la flexibilidad horaria.

CSIF también ha señalado que los profesionales sanitarios que trabajan en Zona de Difícil Cobertura de Ceuta y Melilla "tendrán un beneficio mayor" en la puntuación del porcentaje para bolsas de trabajo y oposiciones, un asunto que se trató con "bastante delicadeza", aunque aún es necesario estudiar que esa puntuación sea compatible o se lleguen a acuerdos con otras comunidades.