La Central Sindical Independiente y de Funcionarios insta, tras asistir a la última reunión de la Mesa de Trabajo desarrollada en Madrid con motivo de las negociaciones con INGESA, a que, uno de los asuntos de mayor relevancia para que INGESA empiece a ser atractiva a profesionales externos es realizar un buen documento de Zona de Difícil Cobertura.

El sindicato considera declarar a Ceuta y Melilla bajo esta denominación tiene que ir a una atracción y fidelización a profesionales, no sólo el carácter retributivo es importante, sino que hay que tener en cuenta las dificultades que tienen las ciudades, además de que los profesionales puedan conciliar su vida familiar.

Ceuta y Melilla tiene un desarrollo muy peculiar dentro del ámbito sanitario, se hace una atención sanitaria de enfermedades que en península están erradicadas prácticamente, soporta una OPE con aproximadamente 1.430.340 personas según datos del Ministerio de Interior, las cuales pasan por ser potencialmente pacientes de nuestro sistema sanitario.

Al igual que otros profesionales de la Ciudad, la bonificación en el transporte, tiene una gran relevancia, es sabido que una primera llegada a Ceuta tiene sus adversidades.  Si no eres residente esto lleva un coste añadido, tanto pasajero como vehículo, después la habitabilidad, es difícil debido a las circunstancias encontrar un alquiler o vivienda accesible y asequible, si el contrato que te ofrecen para trabajar es de un mes, se agrava aún más.

Es por ello que CSIF ha pedido a INGESA que se pueda realizar una bonificación los primeros meses para alquiler u hotel, así como instar a Interior la accesibilidad a casas de las fuerzas armadas por unos meses, teniendo un máximo estas bonificaciones de tres meses para poder estabilizar un hogar y conciliar vida en nuestra Ciudad.

Además, CSIF insta que la flexibilidad horaria es importante para aquellos profesionales que vengan desde la península, destacando que hay que facilitar la venida de especialistas, ofreciéndole unas condiciones adecuadas con horarios flexibles para desarrollar su actividad profesional, siempre teniendo cubierto todos los servicios, así se miraría con otros ojos ir a desarrollar la profesión al HUCE.