Comisiones Obreras ha vuelto a presentar un escrito ante el Órgano de Contratación de la Ciudad Autónoma por "incumplimientos reiterados en los pliegos de condiciones de los contratos que mantiene la mercantil Hércules con la administración autonómica". "Instamos a que los servicios jurídicos y el mencionado órgano tomen las medidas legales oportunas para restablecer los derechos que se desprenden de las clausulas sociales de los propios pliegos", ha explicado el sindicato.

CCOO ha explicado que a fecha de 22 de noviembre aún había trabajadores sin percibir sus nóminas de septiembre y octubre, así como las pagas extras de verano. "Hay trabajadores que ya han sufrido cortes de luz en sus domicilios, recargos hipotecarios, devolución de recibos, con el recargo que supone, y todo lo que conlleva no percibir el salario durante meses o recibirlo tarde y por tanto no poder hacer frente a las obligaciones económicas".

"La desesperación está calando entre la plantilla y por tanto se vuelven a plantear volver a las movilizaciones, en caso de que se ignore los compromisos que la Ciudad manifestó públicamente que asumía con respecto a ellos. Pues la situación cada vez es más grave y no se puede ni se debe mirar para otro lado", han añadido.

Prisiones

En otro orden de asuntos, CCOO ha informado de que mañana, día 24, tendrá lugar la primera reunión del grupo de trabajo de clasificación de centros penitenciarios dimanante del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. El pasado mes de octubre los sindicatos llegaron a un acuerdo con el gobierno para el trienio 2022-2024, que además de un incremento salarial para todos los trabajadores de las administraciones publicas incluía otras medidas concretas tales como la jornada laboral de 35 horas o una específica para el ámbito de Instituciones Penitenciario como era el compromiso de revisar el modelo organizativo y la clasificación de los centros penitenciarios, así como su adecuado reflejo en la relación de puestos de trabajo.

Desde la apertura del nuevo Centro Penitenciario de Fuerte Mendizabal el sindicato CCOO se ha mostrado en contra del mantenimiento en la categoría 2.2. insular, entendiendo que las características del centro motivaban suficientemente un cambio a la categoría 1.1. insular, atendiendo a la estructura y complejidad de la nueva prisión.

En estos momentos y con la apertura del grupo de trabajo de clasificación de los Centros Penitenciarios se abre una oportunidad para que finalmente se pueda acometer el esperado cambio de categoría. La propuesta por parte de los sindicatos es pasar de nueve categorías que existen actualmente a tres y aunque las primeras noticias que teníamos era que el Centro Penitenciario de Ceuta no estaba incluido en el grupo 1 en esta nueva clasificación, desde la sección sindical hemos desarrollado diferentes reuniones y realizado informes para que finalmente esta propuesta cambie,  defendiendo por parte de CCOO de forma clara y contundente la inclusión de Ceuta en el grupo 1 para que por fin se subsane la situación de injusticia e irregularidad en que se encontraba, esperando la misma contundencia y compromiso por parte de todas las partes que participan en el grupo de trabajo.