Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado de nuevo que, "la inoperancia y falta de interés" del Gobierno Local está "perjudicando gravemente el trabajo que prestan varios servicios como por ejemplo, el de Estadística o Padrón de habitantes". "Tras múltiples reivindicaciones de CSIF conseguimos que se ofertara varias plazas de auxiliar Administrativo mediante concurso de traslado para dicho negociado y aunque así fue los meses anteriores al periodo estival, dichos concursos de traslados están a la espera de continuar la tramitación en la Dirección General de RRHH perjudicando gravemente tanto a empleados adscritos al servicio como a los trámites que se desarrollan los cuales, están atrasándose y nos obligará a tomar medidas de no ser solventado de forma urgente".

Según ha explicado el sindicato, no son los únicos puestos o plazas que sin justificación alguna están bloqueados en la Dirección General de RRHH. "Dos promociones a auxiliar administrativo en la Biblioteca Adolfo Suárez llevan paralizadas desde hace 4 meses así como, una Jefatura de Negociado de Sanidad, Guarda de Perrera, Auxiliares de Enfermería, etc., un listado sin fin de plazas y puestos que deben ser resueltas de forma inmediata".

"Lo más grave de toda esta incomprensible situación es que la Dirección General de RRHH ha decidido ofertar plazas de reciente incorporación en la oferta de empleo del presente año cuando existen múltiples de otros años anteriores sin ofertar ni convocar, lo que demuestra que, está abusando sobradamente del poder que ostenta como Director General de RRHH al imponer, sus decisiones y preferencias, a las negociadas y acordados entre sindicatos y Gobierno. Todo ello sin que nadie del Gobierno que lo ha nombrado, ni si quiera su propia Consejera ni el Presidente de la Ciudad, lo llame al orden ni cargue sobre él las responsabilidades políticas oportunas", han continuado.

Por todo ello desde CSIF exigen al presidente Vivas que de forma inmediata y urgente depuren las responsabilidades políticas oportunas por los atrasos deliberados y la modificación de los acuerdos adoptados de forma unilateral, todo ello, perjudicando a empleados y ciudadanos así como, los servicios que presta la administración local.