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Redacción
Miércoles, 13 de Julio de 2022 Actualizada Jueves, 14 de Julio de 2022 a las 13:03:04 horas
Empleo

El BOCCE publica cerca de 50 ofertas de empleo público este miércoles 13 de julio

En la mayoría de ellas hay 20 días para solicitar la inscripción

El Boletín Oficial de la Ciudad de ceuta (BOCCE) ha publicado este miércoles, 13 de julio, en una edición extraordinaria una Oferta de Empleo con casi 50 plazas, y de las que se dispone -en la mayoría de ellas- de 20 días hábiles de hoy para solicitarlas.

 

Existen plazas tanto de libre acceso como por méritos. En concreto aparecen plazas en turno libre para Monitor Educativo (8 plazas), de las cuales 1 es del cupo de discapacidad y 6 plazas vacantes en la plantilla de funcionarios de la Ciudad.

 

También se recoge una una plaza de Cocinero de Segunda, dos plazas de ATS/DUE, una plaza de Técnico de Emergencia Sanitaria, y nueve plazas de Auxiliar de Enfermería.

 

Hay varias plazas de ayudante Sepulturero, Peón de Cementerio y Arquitecto. Uno de los cupos principales es el de auxiliar Administrativo, con 15 plazas por libre oposición. También aparecen publicadas dos plazas para la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales, en el Negociado de Estadística, mediante el sistema de concurso de méritos.

 

BOCCE con toda la información: https://www.ceuta.es/ceuta/component/jdownloads/finish/1883-julio/21368-bocce-extra44-12-07-2022?Itemid=0

 

#Actualización

En relación a la publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE), en su edición extraordinaria del pasado 12 de julio, de las bases para las convocatorias de Monitor Educativo; Cocinero de Segunda; ATS/DUE; Técnico de Emergencia Sanitaria; Ayudante sepulturero; Peón de cementerio; Técnico de Educación Infantil; Auxiliar de Enfermería; Auxiliar Administrativo y Arquitecto, el Área de Recursos Humanos, adscrita a la Consejería de Hacienda, Economía y Función Pública, quiere precisar que los interesados no podrán presentar las instancias para acceder al procedimiento hasta que las correspondientes convocatorias no sean publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

 

Recursos Humanos recuerda, por tanto, que las que se están presentando en estos momentos no son válidas, tal y como queda debidamente especificado en las bases de cada una de las convocatorias y, en concreto, en el apartado relativo a las solicitudes. 

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