CSIF ha denunciado la agresión sufrida por un empleado público que, encontrándose en su puesto de trabajo dentro del mercado municipal, ha sido agredido por un usuario el cual, ha llegado a propinarle varios puñetazos sin que nadie pudiera auxiliarle en dicho momento.

En el propio Reglamento de Mercados aprobado por el Pleno de la Asamblea en su artículo 34 obliga a Gobierno Local a destinar efectivos de la policía local a prestar servicio de vigilancia en los Mercado con la finalidad de mantener el orden público dentro del recinto, colaborando con el personal adscrito a los mismos y velando por el cumplimiento del vigente Reglamento y, añadiendo en su siguiente artículo que, la Ciudad proveerá, en su caso, la organización de los servicios de vigilancia en la forma que estime más idónea para su eficaz funcionamiento. 

"Todo ello a día de hoy se está incumpliendo ya que en la actualidad el Mercado no cuenta ni con agentes de la Policía Local ni con servicio de vigilancia por culpa de la gestión del gobierno, dejando así, tanto a empleados como a usuarios, totalmente vulnerables y desasistidos ante la agresión que puedan sufrir ahora y en un futuro", explica CSIF.

El sindicato solicita a la Ciudad Autónoma que ponga a disposición del empleado todos los medios que necesite para "poder responder a esta grave agresión en su puesto de trabajo". "Exigimos al gobierno que se presente como acusación particular a los efectos de hacer caer todo el peso de la ley sobre la persona que ha amenazado y agredido física y verbalmente al empleado que se encontraba desarrollando su labor está mañana en el Mercado", añade el sindicato, quienes exigen además que, "de forma inmediata", se cumpla el artículo 34 del Reglamento de Mercados y dote de personal que realice funciones de seguridad para que la situación ocurrida, no vuelva a pasar.

AMGEVICESA

En otro orden de asuntos, CSIF ha enviado otro comunicado para desmentir "enérgica y categóricamente" las declaraciones de la Central Sindical de representación minoritaria en AMGEVICESA, CCOO, "que impunemente acusa a CSIF de actuar con falta de transparencia y sin debate, algo que sin duda va contra nuestra forma de actuar". 

"Siguiendo el dicho popular de 'cree el ladrón que todos son de su condición', nos parece de un cinismo que excede todos los límites el empleado por el de este sindicato, por lo que invitamos a esta organización a y sus miembros a acudir a los tribunales de justicia para hacer valer sus argumentos", explica CSIF. 

Desde CSIF tomarán, aseguran, las acciones legales necesarias para erradicar este "comportamiento deleznable y torticero en todos los aspectos". "CSIF ha logrado sacar adelante, después de que CCOO tuviera bloqueada a la empresa durante sus cinco años de presidencia del Comité, la oportunidad de lo que los trabajadores pudieran optar mediante el sistema de promoción interna a una mejora de sus puestos de trabajo. Curiosamente varios de ellos están ejerciendo labores de superior categoría a libre designación de la Gerencia, tal y como está recogido en el Convenio Colectivo".

"Dejando aparte pero sin olvidar el hecho de que nuestra central sindical ha conseguido saber negociar y poner en marcha el Convenio Colectivo de la empresa, paralizado durante tantos años por guerras y ataques personales continuos lanzados por COOO con ánimos de dinamitar todo progreso en esta empresa, en particular procedentes del anterior Presidente del Comité que curiosamente, es el presunto afectado por las falacias por ellos publicadas. Dejamos constancia de que las bases de este proceso fueron consensuadas por todos los sindicatos sin excepción y no hubo objeción alguna por parte de ninguno. Sin embargo, tal y como ellos han manifestado, al no obtener la plaza de CCOO es cuando entienden que las bases son incorrectas. Es decir, dejando claro lo expuesto, se refieren a que ya que este sindicalista no ha sido capaz de obtener la preparación precisa para un puesto de responsabilidad de esta envergadura y no ha tenido el tiempo trabajado suficiente en tal cargo como para puntuar como al resto, se acoge a una presunta persecución sindical, apuntando además de a nuestro sindicato, a la Gerencia de la empresa y solicitando su dimisión, como ¿una vez más? objeto de guerra personal", continúa el sindicato.

"Y todo ello mediante coacciones y queriendo apartar de su puesto a un trabajador que ha obtenido su plaza de manera legítima. Con todo lo anterior, nuevamente, invitamos a los representantes de CCOO, a que demuestren sus acusaciones en los juzgados, estamos seguros de que saben su ubicación, tras tantas denuncias perdidas, y dejen de verte acusaciones difamatorias y demagógicas, con la única intención de crear malestar e intentar obtener un beneficio propio e ilegítimo".

Finalmente, concluye CSIF, agradecen la labor que está desarrollando el gerente de esta Sociedad, Jose Luis Fernández Medina, "trabajador incansable y siempre con la voluntad y buena predisposición de negociación de todo lo enquistado desde hace años. Recordar que no cierra puertas a nadie, incluso a las personas que no paran de intentar obstaculizar y poner zancadillas desde el minuto 0 en el cual perdieron las elecciones y desde mucho antes, a las mejoras que estamos consiguiendo con buena comunicación y sentido común".