Empleo Público
La Mesa de Negociación de la Ciudad aprueba la Oferta de Empleo Público para 2021 con 47 plazas
Tal y como ha expuesto la consejera de Hacienda, la OEP permitirá fundamentalmente reforzar la Administración local en el ámbito técnico

La Mesa de Negociación de la Ciudad ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público para 2021 con un total de 47 plazas. La propuesta planteada por la Consejería de Hacienda, Economía y Función Pública ha salido adelante con el respaldo unánime de los tres centrales sindicales, aspecto que ha valorado la consejera Kissy Chandiramani, quien ha agradecido el apoyo, así como el gran trabajo desarrollado por el Área de Recursos Humanos a la hora de aunar y consensuar las plazas disponibles que permitirán reforzar fundamentalmente el ámbito técnico.
Así, la Oferta de Empleo Pública de la Administración local para el presente ejercicio recoge 27 vacantes para funcionarios de carrera, 21 de ellas para turno libre, y 16 plazas para personal laboral. A ello se suman las tres destinadas al Instituto Ceutí de Deportes (ICD): dos de auxiliar administrativo y otra de licenciado en Derecho.
En lo relativo a las plazas de funcionarios se incluyen las siguientes: seis de bomberos; 3 de ingenieros informáticos y otras tantas de técnicos de la Administración General; dos de monitor educativo; una de ayudante de chapista; de arquitecto técnico; de ingeniero; de maquinista; de oficial de mantenimiento; de oficial mecánico y de policía local. La oferta se completa con seis plazas de promoción interna: 4 de administrativo, una de inspector de la Policía Local y otra de cabo de bomberos.
De las 17 de personal laboral por turno libre seis son de trabajador social; tres de animador sociocultural y otras tantas de educador social; dos de licenciado en Psicología; dos de técnico superior en Integración Social y una de educador.
CSIF
Por su parte CSIF se congratula de "haber conseguido que el Gobierno oferte decenas de plazas más de aquí a final de año" y explica que el Gobierno se ha comprometido a estudiar e incluir en los próximos presupuestos decenas de plazas más de nueva creación en los próximos presupuestos.
"Desde CSIF hemos solicitado al Gobierno Local oferte, además de las plazas que ya están aprobadas por BOCCE, decenas de plazas más entre las que se encuentran de aquí a verano, plazas tan importantes como las de Bomberos, cocinero, jardineros, monitor educativo, Técnico de Administración General, técnico de jardín de infancia, licenciado en psicología, etc., pendientes de Ofertas de Empleo anteriores y que estaban paralizadas hasta ahora", ha explicado el sindicato.
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