Tras el anuncio del Gobierno Local de que no se iba a solicitar el pase de la Ciudad Autónoma a la fase 3 por precaución además de, por seguir la recomendación del propio Ministro de Sanidad, CSIF ha solicitado que se cumpla el séptimo párrafo del punto 2 deL Decreto de la Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública de la Ciudad de Ceuta de 8 de mayo de 2020, por el que se organiza la vuelta a la actividad publicado en el BOCCE Extraordinario número 39 del 8 de mayo de 2020 el cual, se incluyó a petición de CSIF y obliga a la Administración a no avanzar a la última fase de reincorporación.

La inclusión de dicho requisito para avanzar de fase en la reincorporación de personal incluido a petición de CSIF, preveía que, si la ciudad tenía un repunte, "la paralización en unas fase e incluso, el atraso de una fase, la reincorporación del personal fuera en consonancia con el aumento de fases de la propia ciudad, evitando así, que se siguiera incrementando el número de empleados trabajando físicamente si la situación no fuera favorable pudiendo provocar, un repunte de los casos afectados en la ciudad", explica el sindicato.

CSIF detalla que en la actualidad, todos los empleados públicos no esenciales están trabajando físicamente realizando turnos de un máximo de dos tercios de los mismos por departamento u oficina y en la mayoría de los casos, cuando no asisten presencialmente realizan trabajo a distancia. "Los empleados públicos de los servicios esenciales se encuentran trabajando al completo y a pleno rendimiento desde el inicio del estado de alarma, muchos de ellos, realizando horas extraordinarias habitualmente. Horas extraordinarias que no han cobrado ni uno de los empleados públicos de toda la ciudad autonoma desde octubre del pasado año, algo inconcebible", ha reclamado el sindicato.

*Actualización

Mediante vía email, desde la dirección institucional de Información Oficial, se ha remitido un escrito a todas las direcciones de correo electrónico de la administración local comunicándoles la paralización del avance en fase de reincorporación del personal debido a la aplicación del párrafo 7 del punto 2 del acuerdo de reincorporación, que se incluyó a petición de CSIF, hasta en tanto la ciudad autonoma no avance a la fase 3.